El SAS premia una iniciativa liderada por una enfermera del Hospital Reina Sofía de Córdoba dirigida a sanitarias con cáncer de mama

REDACCIÓN.- La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha concedido al Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba el primer premio del concurso para reconocer las mejores iniciativas de profesionales de la sanidad pública andaluza relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales entre las trabajadoras del entorno sanitario. En concreto, el proyecto premiado ha sido la ‘Escuelas-Taller de Cáncer de Mama’ para profesionales de este hospital, organizado desde la Unidad de Salud Laboral, y diseñado y liderado por la enfermera cordobesa especialista en Enfermería del Trabajo, Sonia Repullo Leiva. Junto a esta enfermera, el resto de miembros que conforman esta Unidad son Rafael L. Sánchez Cano, médico del Trabajo; Pilar Zafra, TCAE, y José Manuel Acosta, en un primer momento EIR de Enfermería del Trabajo.

El premio, organizado desde el SAS con motivo del Día Europeo de la Prevención de Riesgos Laborales, fue entregado recientemente en un acto celebrado en Sevilla, y con él se quieren reconocer acciones innovadoras relacionadas con la prevención de riesgos laborales entre las trabajadoras del SAS que se estén llevando a cabo en los centros sanitarios andaluces. El jurado ha valorado la originalidad de la iniciativa coordinada por esta enfermera cordobesa, su impacto sobre la seguridad y salud de las trabajadoras de ámbito sanitario, y la posibilidad de implantación en el resto de los centros del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

Taller pionero con una gran acogida

Según señala la propia Sonia Repullo, esta iniciativa ha logrado que las profesionales «se sientan apoyadas durante el proceso y guiadas en su reincorporación laboral, fomentando además su rehabilitación domiciliaria». Se han celebrado ya dos ediciones de este taller, pionero en Andalucía, desde finales de 2017, con enorme acogida y muy positiva valoración de las participantes.

«Este reconocimiento autonómico viene a refrendar la calidad y pertinencia de esta actividad de promoción de la salud en el lugar de trabajo, y el nivel de la Unidad de Salud Laboral del Hospital Reina Sofía, y supone un estímulo para afrontar nuevos proyectos y continuar trabajando para la mejora de las condiciones de salud de los profesionales de este hospital universitario», afirma esta enfermera.

Diagnóstico, tratamiento, técnicas quirúrgicas y secuelas

El taller premiado se estructura en 3 unidades didácticas en las que se aborda el enfoque terapéutico del cáncer de mama, diagnóstico precoz, opciones de tratamiento, técnicas quirúrgicas y posibles secuelas, tratamiento rehabilitador (con una exposición llevada a cabo por la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación del centro) y otros temas de interés para las profesionales asistentes.

Manual formativo

Este contenido se ha recogido en el Manual sobre Cáncer de Mama para profesionales del ámbito sanitario, editado con fines formativos. Desde el hospital cordobés se pretende continuar con esta formación, incluyendo el abordaje de la perspectiva laboral en próximas ediciones, y evaluar la efectividad de estas escuelas talleres mediante una escala validada que mide los conocimientos y actitudes sobre patología mamaria de los asistentes pre y post-formación.

En el desarrollo de estos talleres, la citada Unidad ha trabajado siempre en colaboración con un grupo de grandes profesionales expertos en la materia de la Unidad de Mama: Oncología Radioterápica, Oncología Médica, Radiología y Cirugía de Mama, junto con la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación.